國際求職 膩了人生勝利組的劇本，普通人的海外求職路Aaron帶你這樣走（下篇） 既不是「海歸派」，也不是超級菁英，在台灣土生土長的你，是不是也曾這樣質疑過自己：我的多益成績相當普通，沒有優秀的外語能力還可以出國工作嗎？國外雇主怎麼可能選擇我，而不是其他本地人？能出國工作的都是菁英，我只有本土學經歷根本不可能吧？我沒辦法留學進修，是不是這輩子就註定得在台灣工作？不是的，只要用對方法，你也能被世界看見！
國際求職 膩了人生勝利組的劇本，普通人的海外求職路Aaron帶你這樣走（上篇） 作者經歷退伍後求職失利、創業失敗的窘境，沒有留學經驗也沒有國外身分，只憑兩年本土工作經驗就順利開啟海外職涯，自己收過許多歐美公司的offer，也幫很多人成功拿到海外offer。本書結合他超過五年的社群分享和職涯輔導經驗，歸納出原創的LIST原則，即使你身在台灣，也能使用這套方法不斷迭代嘗試，拉近與世界的「職」線距離。
國際求職 新加坡可以是你建構國際職涯的起點－XChange 新加坡分社的台灣前輩 Aki, Jane, Castle 相較於多數人對國際職涯的想像，多以北美、歐洲作為目標實現的終點，那為什麼會選擇新加坡作為職涯的起點或是轉折點呢？
國際求職 先照顧好自己，然後才是工作：遠端工作者的過度補償心態 疫情爆發以來，公司一直維持遠端辦公的形式。起初，員工們樂不思蜀，覺得這是新時代潮流，即便疫情和緩，也不願回辦公室上班。現在，許多員工開始覺得精神壓力過大，甚至看起了心理諮商，其中原因，也許和「過度補償」心態有關......。
