打破職涯生活「天花板」， 20、40跨世代女力過去、現在與未來抉擇！ （下篇）

接續上篇：打破職涯生活「天花板」， 20、40跨世代女力過去、現在與未來抉擇！ （上篇）

拋下別人眼中的社會框架 尋找生活安全網 取得工作家庭平衡

在這場沙龍座談會上，我觀察到不管是20，30或40世代，或多或少在家庭、職場和社會受到性別不平等的對待。尤其是亞洲職場，「男主外、女主內」的刻板印象依舊；於是Sophia就提到：「為何許多人都會問女性如何取得事業家庭平衡，但從不會問男性？ 為何每次一提到單親媽媽就顯露出同情的擔憂，反之單親爸爸則會被視為超人爸爸般追捧？」難道女性事業家庭取得完美的平衡是件奇蹟，而男性根本沒有失敗的可能? 這些看似善意的關心其實反而無意間矮化女性、或低估女人。

Sophia才以自身經歷娓娓道出，其實不管男人和女人，要在事業和家庭取得完美平衡幾乎是不可能。「一定要找到自己的安全網」，Sophia說道，要盡可能為自己的生活和工作找幫手和找資源，不管是工作上的小天使、照顧小孩的保母，還是能聽你訴苦的心靈雞湯，建構各方面的安全網都很重要。

Sophia補充說明，像是全職媽媽總難以避免被評論與社會脫節，但把育兒工作全部假手他人全心於事業，也可能會遭受外界放大鏡檢視，「請忽略那些不重要的『別人說』，妳自己能做得最好就是好，不是別人說妳好才是好。勇敢地做自己，一點一滴就會慢慢拿回生活的主導權。」

單身嗎？ 怎麼不結婚？「不管哪個我都是我」20女力打破傳統思維

年僅20出頭的Vivi，經常在工作場合被問到是否單身? 何時會結婚? 對於這些侵犯個人隱私的提問，能夠被如呼吸空氣一般自然地被提出，Vivi始終百思不得其解。對於Vivi來說，習慣被問類似問題，但並不代表習慣接受。被問久了，乾脆直接反其道而行告訴對方：「生活有不同種可能，我很享受這樣的我。」

對方聽完Vivi簡單扼要的回應往往會愣在原地。她覺得，這是一個很好的機會讓對方反思，不該視這類問題為理所當然，甚至思考為何會問這個問題背後的心態又是什麼？

Sophia相當贊同Vivi的做法，有時四兩撥千金的開玩笑把球丟回給問話的一方，會是個不失禮又能適度提醒對方「踩線了」的警示。對於有聽眾提問在台灣面試時，如何避免面試官不要過度關心私人感情或家庭的狀況時，她建議盡可能把從自己的履歷設計好劇本，讓面試官「按照你想被問的問題方向去提問」自然而然，就能避掉許多被人窺探隱私的機會了。

這天NEX Foundation的創辦人且剛剛獲得天下40：未來領袖的陳浩維也在現場，分享美國職場的遊戲規則，在美國這個文化大熔爐遞交履歷時不但嚴禁放照片、自傳，也不用提供婚姻、感情或家庭等個人狀況，如果有人跨過了這條黃線，員工是有權力可以去向HR人資申訴。同時，企業端也有相當多性別、種族相關的訓練和宣導，如果有遇到任何不公平的對待，任何人都可以向HR部門通報，他還打趣說：「讓你可以意外少一個職場競爭對手喔！」 (大誤)。

不管幾歲的妳 都值得更好的選擇

Vivi也分享了創辦NGO小紅帽時，在銀行遇到的特別經歷，當時她將所有開戶的資料備妥後來到銀行，卻因為自己太過年輕的外表，被誤認為受到詐騙集團利用，竟當場驚動警報系統，整整在銀行耗費數小時等待審核手續，最後誤會才被破除，銀行這才相信Vivi真的就是公司的創辦人。

Vivi無奈表示：「政府不斷強調要給年輕人機會，但卻又不相信年輕人的實力。當他人質疑你時，你能否勇敢地說我就是公司的負責人，希望教育社會，年輕人是有別的選擇，20歲不一定就只有讀大學這條路，20歲的我也可以當公司負責人。」

Sophia和Vivi都認為，應該把自己的選擇視為理所當然，雖然做選擇時難免會預設立場、會擔心，但我們應該深信，就算是40歲，或甚至邁入熟齡世代，我們永遠都有其他機會和選擇。活動的現場也以知名台灣品牌連鎖超市的一支呼應講座「生活選擇」的廣告當作素材來討論，其中的精髓莫過於傳達「不能重來的事，永遠不會有答案」，不管是年輕選擇創業的Vivi、或是選擇當人妻、超人媽媽的Sophia，她們都是最閃耀的自己，女力四射。

女性平權從教育開始 教導社會脫下「有色」眼鏡

座談中，講者與現場觀眾也提到了前陣子掀起社會輿論波瀾的某女性衛生用品，為了搶搭上「鮭魚之亂」的風潮，以「臭鮑魚」輕蔑地來形容女性私處的議題做探討。在場一面倒地認為廠商的玩笑開過火、玩火自焚，即便創辦人出面道歉坦承是「用詞不當」，但仍令人難以接受。

Sophia： 「很難接受用詞不當這個說法，因為You are what you say，心裡所想的就是會反映在你說出來的話，如同酒後吐真言，想使用一直被譽為第四權的媒體來傳遞訊息的前提，除了抓住眼球之外還得要有思慮周全的道德和教育發言。」

一直關注性別議題的Vivi更是感到不可思議：網路上竟然還有另一股聲浪，認為「臭鮑魚」的梗很詼諧，是大眾反映過度。「習以為常的原因，其實是來自於對自己的身體和可能出現的狀況不了解，所以才會有這樣的文案出現並希望引起共鳴。」

Vivi說道，她認為「臭鮑魚」事件凸顯了，台灣生理教育的不足。Sophia也感嘆，很可惜台灣很多人都是從網路上學習性教育，真真假假的訊息充斥結果就是對於自己的身體一點都不了解，才會認為這些輕蔑女性的形容詞無傷大雅。

什麼時候女性不會再被物化，且性徵不再淪為廣告操弄的主題？何時這個地球村才不再需要為婦女特設一個節日，來消除性別歧視、推動男女平等、慶祝和強調「女性」在各個領域的成就？ 妳不用很厲害，也可以有影響力，從現在起，站起來，驕傲地向身邊的人展現女力當自強，一起打破職場、家庭和生活的「天花板」。

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什麼是 NEX 社群小聚？ NEX Community 中具有海外留學、職涯經驗的成員，能與想往海外發展的追夢者在一個「時間」與「空間」見面、分享、互相學習。線下聚會能為社群提供意義感、使人難忘的機會來履行我們的願景與核心價值：實踐熱血 (Demonstrating Passion)、互助培力 (Empowering Each Other)、永續回饋 (Giving Back)。

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認識本文作者：Vivienne Ke

18歲起就在自由時報擔任一人記者。大學時期曾留學英國，回國後陸續在年代、東森和三立電視台擔任國際新聞記者，曾深入採訪日本東京奧運、福島核災復興等議題，也曾前往杜拜和柬埔寨的製作政經專題報導。目前擔任科技筆電業行銷公關，持續關心國際新聞、文化和科技時事。

執行編輯：I-Cheng Huang
核稿編輯：Sophia Cheng

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